为丰厚员产业余生存，进步员工知识技艺，加强团队凝结力，营建正向上的文明气氛，公司于2022年1月9日，举行“园丁杯”知识比赛运动。

本次比赛合计52名员工报名到场，构成7支代表队参赛。董事长高伟、总司理黄勇、副总司理李建新、副总司理陈一哲、保定分公司司理张涛、消费技能部司理杨利、集采办理部司理田春斗、市场开辟部司理李士峰担当比赛评委。

 本次竞赛设小试牛刀、识图猜猜猜、眼疾手快、勾结分歧向前看、“胆大心小[dǎn dà xīn xiǎo]”5个关键，每个步队有30底子分，竞赛完毕后分数累计最高步队得胜。运动现场气氛严峻、生动，“一队”“钝角队”“披荆棘[pī jīng jí]队”“回答百分百队”“翻斗花圃队”“答得都队”“无敌队”7支代表队，发扬各队上风、凝结勾结，睁开剧烈又告急的战役，展示出青年员工发达暮气。

 

“一队”

 

 

“钝角队”

 

 

“披荆棘[pī jīng jí]队”

 

 

“回答百分百队”

 

 

“翻斗花圃队”

 

 

“答得都队”

 

 

“无敌队”

 

 

比赛现场

 

竞赛进入白热化阶段，“一队”和“披荆棘[pī jīng jí]队”争取冠亚军。

颠末剧烈的比赛，终极“一队”组长魏维里率领全组队员摘得冠军头衔，王枫率领的“披荆棘[pī jīng jí]队”荣获本次比赛亚军，邢双贺率领的“回答百分百队”荣获比赛季军，评委组为获奖队员发表证书和奖金。

  董事长高伟向各人致以新年的问候，一定了比赛上列位员工的良好体现。

  高总表现，要把这次比赛作为年度稽核的一项，查验本人的学习效果，同时盼望青年员工坚持豪情和暮气，对峙学习、坚持前进；发扬本身优点和上风，不停提拔本事，在阅历中磨炼本人，高兴做到极致。

这次竞赛加强了员工知识技艺，到达查漏补缺的作用，促进各体系之间的相同和交换。